请假不批以旷工为由辞退有补偿吗
桐乡市取保候审律师
2025-04-09
请假不批被辞退有赔偿。依据《劳动法》，用人单位无故辞退员工需支付赔偿金，工作1年支付2个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。
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