调岗不同意被辞退有赔偿吗

调岗不同意被辞退,可能有赔偿金。依据《劳动合同法》,若未同意调岗被辞退,可申请劳动仲裁要求赔偿。未及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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调岗不同意被辞退,常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。若用人单位违法,应选择劳动仲裁维护权益;若双方有协商余地,可考虑和解。
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调岗拒辞有赔偿。操作如下:1. 保留证据,如调岗通知、辞退证明;2. 与用人单位协商,要求赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 等待仲裁结果,决定是否起诉。

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