知道名字和电话查公司地址，建议去工商局查询。依据《公司法》等规定，工商局负责公司注册信息管理，非法查询可能侵犯隐私。不及时正确处理，可能导致法律纠纷或隐私泄露。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

拼多多物流投诉无法在线撤销。依据《消费者权益保护法》，投诉提交后无法在线取消，需等待物流公司回复后口头告知取消。不及时处理可能导致误会加深，影响用户与物流公司的关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

公司压半个月工资违法。依据《劳动法》，工资应至少每月发放一次，压工资属拖欠，可投诉或仲裁。不及时处理会影响员工权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

抚养费公证在公证处的费用因地区和具体服务而异。分析说明：从法律角度看，公证费通常由公证处根据当地司法行政部门制定的收费标准来收取。这些费用涵盖了公证员对抚养费协议的真实性、合法性进行审查、制作公证文书以.

警方会协助查询骗子信息。根据《刑事诉讼法》等，报警后警方需立案侦查，追查骗子。不及时处理，可能导致骗子逃脱，损失难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

可尝试与抵押人协商取回车辆，或依法主张权利。分析：车辆被朋友抵押，且未办理相关手续，这涉及到无权处分和物权保护。从法律上讲，你作为车辆的所有权人，有权要求抵押人返还车辆。若协商不成，可通过法律途径解决，.

应对造谣污蔑，可要求停止侵害并报警。造谣污蔑属侵权行为，可依据《治安管理处罚法》等要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。若协商无果，及时报警，避免情节恶化至构成犯罪。未及时处理可能导致名誉持续受损，甚.

72年出生的人，社保缴纳年限需满足新规要求。分析：根据社保新规，个人需累计缴纳满15年社保，方可享受养老保险等相关待遇。这一规定适用于所有年龄段，包括72年出生的人。若未达到15年，则可能影响退休后的养老金领取。提.

可以修改合同条款，需租赁双方同意。《中华人民共和国民法典》规定，合同生效后，当事人可协议补充或变更。未及时修改可能导致后续履行纠纷或违约责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

断绝亲子关系在法律上不可行。依据《民法典》等相关法律，亲子关系基于血缘，不可通过法律手段解除。若强行断绝，可能导致家庭关系紧张，影响亲情与社会和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

应立即报警处理，保护自身安全。依据《治安管理处罚法》等，施暴者可受拘留、罚款等处罚。不及时处理可能导致伤势加重，甚至面临长期暴力威胁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

被诈骗追回后一般无直接补偿，但可要求赔偿。依据《刑事诉讼法》等，若因诈骗遭受损失，可提起刑事附带民事诉讼，要求犯罪分子赔偿经济损失。不及时处理，可能导致损失无法挽回，影响个人财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问.

租客欠水费逃跑，您有权追缴。依据《合同法》等相关法律，租客应履行支付义务，否则构成违约。不及时处理可能导致您经济损失扩大，甚至影响水电供应。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

修桥费用因多种因素而异，无法直接给出具体月薪。从法律角度看，修桥工程需遵循建筑法、合同法等，明确工程费用、工期及双方权利义务。若工程费用远超预算或工期严重延误，可能涉及违约，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫.

工厂经常小额罚款不合法。依据《劳动法》等，工厂无权对员工进行罚款，此行为损害员工利益且违法。长期不处理，将严重影响员工权益及工厂声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

办收养证不一定需先去福利院，视收养来源而定。分析：办理收养证的具体流程取决于收养的来源。若计划收养福利院的孤儿或弃婴，则需先与福利院联系并办理相关收养手续。但若计划收养三代以内同辈旁系血亲的子女、继子女.

打卡失败或因设备故障，可先与人事沟通解决。依据《劳动法》，打卡是劳动时间证明，重要且必要。若问题持续，协商无果后可申请劳动仲裁，以避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

孩子打架责任界定如下：1. 首先，孩子打架的责任划分需根据具体情况分析。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，若先动手的一方过错责任较大，应承担主要责任；2. 其次，对于无民事行为能力人或限制民事行为能力人造成.

不能拒绝退还。依据《民法典》等相关法律，多发工资属不当得利，需退还。若拒绝退还，公司有权向法院起诉追回，可能面临法律纠纷及不良信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

撕脱性骨折可能构成工伤十级伤残，需专业鉴定。依据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定确定伤残等级，撕脱性骨折若影响劳动能力，可能评为十级。未及时处理或鉴定，可能影响工伤赔偿及康复权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.