国家法定节假日，是否正确？
桐乡市取保候审律师
2025-04-04
这种做法不正确。依据《劳动法》，法定节假日应支付加班费，不支付违法。不及时改正，单位将面临劳动行政部门的责令改正及加付赔偿金的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择时，若希望快速解决且保持与单位关系，可选投诉；若问题复杂或单位不配合，则考虑仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不正确。处理方式：1.收集加班证据，如考勤表、工资条；2.向单位提出异议，要求补发加班费；3.若单位拒绝，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.必要时，寻求法律援助，通过法律途径维权。
下一篇：暂无 了