公司领导侮辱骂员工滚蛋怎么告
桐乡市取保候审律师
2025-04-05
领导侮辱员工可报警或起诉。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，侮辱他人可受处罚。不及时处理，可能导致员工心理创伤，影响工作与生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫领导侮辱员工处理方式：1. 立即报警，由警方介入处理。2. 收集证据，如录音、录像、人证，向法院提起诉讼。3. 向公司高层反映，若无效可解除劳动合同。
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