社保断了,我可以得到补偿吗?

您可以得到补偿。依据《劳动合同法》,用人单位未签合同需支付双倍工资,补交社保,解除时还需支付经济补偿。不及时处理,您可能面临权益受损且难以维权的风险。
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可以得到补偿。操作如下:1.收集工作证明,如工资条、考勤记录等;2.向劳动仲裁委申请仲裁,要求双倍工资、补交社保及经济补偿;3.若仲裁不满,可向法院起诉,进一步维护权益。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。若希望快速解决,可选择劳动仲裁;若希望获得更全面的赔偿,可考虑起诉。选择时需考虑证据充分性及自身诉求。
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