工厂经常小额罚款合法吗？

工厂经常小额罚款不合法。依据《劳动法》等，工厂无权对员工进行罚款，此行为损害员工利益且违法。长期不处理，将严重影响员工权益及工厂声誉。
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工厂乱罚款，员工可申请劳动仲裁或向劳动局投诉。选择方式时，应考虑效率与效果，劳动仲裁适用于寻求经济赔偿，投诉则能快速制止违法行为。
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工厂罚款不合法。应对方式：1.收集罚款证据，如罚款单、银行流水等；2.向劳动局投诉，提供详细情况说明及证据；3.或申请劳动仲裁，要求赔偿并附上证据材料；4.必要时，可寻求法律援助或咨询专业律师。